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心系一线送清凉,凝心聚力鼓干劲(二)——公司工会到平陆运河南宁段项目部开展慰问暨员工座谈会

发布时间:2024-05-28 13:37 浏览量:0

为进一步加强企业文化建设,切实维护职工安全健康权益,提升员工的凝聚力和归属感,近日,公司副总经理、工会主席农志祥与特邀顾问汪金良前往平陆运河南宁段项目部开展关怀员工,夏送清凉”慰问活动宣贯新港湾文化,赓续奋斗精神”员工座谈会。项目部及船组员工参与座谈

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随着夏季高温的来临,汪总和祥总在项目部领导的陪同下来到施工现场,深入了解一线工人的工作状况及生活情况,并向在高温环境中坚守岗位的员工致以衷心的感谢和崇高敬意,同时叮嘱提醒大家,新一轮强降雨即将到来,各位在汛期要时刻注意安全,做好个人防护

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随后汪总、祥总为奋战一线的员工送上了西瓜、清凉饮料等慰问品,让员工们在炎炎夏日里感受到来自公司的关怀和温暖。

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汪总、祥总为员工送上清凉西瓜,亲切交谈

此外,汪总和祥总还鼓励大家保持对生活的热爱和积极乐观的心态,就像船上那一抹生机盎然的绿植,心向阳光,昂扬向上。员工们纷纷表示将以更饱满的热情和更踏实的作风,为公司的持续发展贡献力量

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船组上生机勃勃的绿植

而本次座谈会以“宣贯新港湾文化,赓续奋斗精神”为主题。会议伊始,汪总回顾了新港湾从租借一条船开始,到如今拥有规范船舶队伍的发展历程,一路历经挑战与困难,却始终坚守初心,务实奋斗,为员工谋福利,促发展

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汪总坦言在职业发展过程中,一个稳定、公平、且有良好管理体系支撑的环境至关重要,在新港湾这个平台上大家可以安心施展才华,发挥自身价值;同时要珍惜平台给予的机会,做好本职工作,努力创造自身价值,通过高效的生产和经营,共同为公司建立起良好的声誉和品牌效应,这样的正向循环不仅能够使公司受益,也能让所有员工得到实际的回报

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此外,汪总呼吁员工在提高物质生活水平的同时,也要不忘提升精神境界。他建议大家在工作之余可多投入时间于学习和阅读,不断启发思想,保持乐观向上的心态,相互团结友爱,在集体战斗中形成友谊,也是人生中不可多得的财富

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在会议上,祥总针对当前激烈的市场竞争环境提出,公司将坚持深化“四减两优一提升”的改革策略,继续弘扬公司的优良传统。同时为应对目前市场的严峻挑战,要求各管理人员彻底摆脱“混日子”心态,不靠“老资格”说话,不躺在“功劳簿”上,精进业务,向上级学习,向榜样看齐,互补互鉴,拥抱变化,刷新自我。他强调改革有阵痛,员工的理解与支持对于公司的发展至关重要,并呼吁大家共同努力,静待花开

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“随风潜入夜,润物细无声”。祥总特别指出企业文化融入在每位新港湾人日常行为的一点一滴中,需内心认可理念并认真践行。项目部和船组领导层应肩负起责任,积极利用公司提供的文化交流平台,持续宣贯新港湾文化,营造风清气正的正能量氛围,只有上下一心,才能同舟共济,共同应对挑战。

在座谈会即将结束之际,汪总和祥总带领项目部员工们用铿锵有力的声音带领全体员工一起宣读企业文化理念及宣读词。这份宣言不仅凝聚了员工们的共同信念和追求,也为公司未来的发展注入了更大的精神动力

后期公司将持续开展系列活动,并以深入开展企业文化教育活动为契机,来一次再出发的集体“加油”,来一份攀高的精神“助力”,为实现公司长远发展目标而不懈努力

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